Carriere

Carriere

Herken je dat: die ene collega waar je heel moe van wordt?

Natuurlijk, we kennen ze allemaal: de collega die te hard telefoneert, die altijd te laat komt of die net iets te vaak gaat roken. Maar je stressniveau gaat pas echt omhoog bij die ene collega…

Maandag

Op kantoor moet je leren omgaan en werken met je bestaande collega’s. Dooddoener van de dag, maar helaas een waarheid als een koe. Je hebt ze nu eenmaal niet voor het uitkiezen. Je leert gaandeweg veel van ze accepteren uiteraard. Toch is er altijd iemand in de groep die het bloed onder je nagels haalt. Die je nekharen elke keer weer overeind laat staan. Een persoon die altijd het laatste woord wil en je dat ook laat voelen. Een collega waarvan je, kortom, een enorme energy drain van krijgt. Ja, dat herken je toch? Je hebt ze op elk kantoor. En dan is het pas maandag.

Toren C: boordevol kantoorlol met foute collega's...

Ontslag?

Wat zegt dat nou als jij elke dag opnieuw opziet tegen de confrontatie? Is die ander wellicht in alle opzichten beter dan jij bent? Of lijkt dat maar schijn? Misschien ben je masochist? Hoe dan ook hier 3 tips om de situatie draaglijker te maken.

  1. Ontslag nemen. Dat klinkt meteen heel rigoureus, maar bedenk dat het leven veel te kort is voor een kantoorleven met vervelende collega’s. Misschien is de persoon in kwestie wel een trigger geweest en was je al langere tijd klaar met de baan. Bedenk wel dat je jezelf meeneemt naar een andere werkgever en dat de nieuwe situatie geen garantie geeft op een gelukkig zakenleven.
  2. Gedrag van de persoon in kwestie veranderen. Tja, dat is natuurlijk niet zo makkelijk, want gedrag verander je niet zomaar. Communicatie kan veel verhelderen. Leg de situatie aan hem of haar voor en probeer te ontdekken waarom je je zo opwindt. Dat hij/zij bijvoorbeeld voortdurend in je comfort zone zit te wroeten en dat je dat zeer onprettig vindt. Wat ook kan helpen is de zaak vanuit een ander perspectief te bekijken. De snoeshaan heeft niet als missie jou het leven zuur te maken. Zie het maar als een belangrijke levensles en besef dat er nu eenmaal dit soort collega’s zijn.
  3. Accepteren en doorgaan. Accepteer het lastige gedrag van je collega. Je kunt je blijven ergeren, maar daar heb je alleen jezelf mee. Zoek bewust naar wat het je kan opleveren. Laat iemand die steeds de strijd aangaat, onderhandelen met andere afdelingen. Kortom: zorg dat je er plezier in plaats van last van hebt.

Vind je dit een leuk bericht? Like dan onze Facebookpagina

Volg ons op Twitter: @FalderNL en mis niets dat elke dag leuk, interessant of tof is.

Deel dit artikel via:
MANNENPRAAT