Er is natuurlijk nog veel scheef in onze samenleving. Maar dat we nog steeds moeten hameren op meer diversiteit is eigenlijk wel van de gekke. Laten we de vrouw nog meer omarmen. Meer diversiteit leidt tot betere kwaliteit in politiek en bestuur. Dat blijkt uit een interview in magazine voor de overheid, Publiek Denken, met Liza Mügge en Zahra Runderkamp, respectievelijk universitair hoofddocent Politicologie en promovenda aan de Universiteit van Amsterdam.
Vrouwen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in politieke en bestuurlijke functies. Van alle wethouders en burgemeesters is ongeveer een kwart vrouw, in waterschapsbesturen nog geen twintig procent. Andere minderheden zie je ook nauwelijks in politieke en bestuurlijke functies.
Machtsstructuren en stereotypen weerhouden vrouwen ervan om in de politiek te gaan. Als ze die stap wel maken, zijn ze echter sneller geneigd er ok weer uit te stappen.
Door het vijandige klimaat vaak en de negatieve reacties van publiek en media. Nederland bezet de 41e plek op de wereldranglijst wat betreft het percentage vrouwen in nationale parlementen. Het is dan ook alle hens aan dek, stellen Mügge en Runderkamp.
‘We moeten minder wachten op grote actie en meer gewoon met z’n allen er iets aan doen,’ zegt Runderkamp. ‘Ook mannen moeten zich actief inzetten voor een betere verhouding.’
Het is vreemd dat anno 2020 de vrouw nog steeds niet op de juiste waarde wordt geschat. Ook het feit dat vrouwen niet hetzelfde betaald krijgen als mannen in dezelfde functie is krankzinnig. Maar dat terzijde. Vroeger stuurde onze vaders onze moeder nog gewoon naar de keuken, dat was haar plaats. Zij kookte en deed de was, ze deed de kinderen in bad en bed. Misschien is het nog steeds in veel huishoudens zo geregeld. Falder vindt echter dat de tijd gekomen is voor een revolutionair andere verhouding.